Ons erfgoed en onze waarden

 

Al meer dan 100 jaar klaar voor de toekomst

Een gezonde, duurzame groei die ten goede komt aan onze werknemers, klanten en aandeelhouders – dat onderscheidt Datwyler al meer dan 100 jaar. Ons succesverhaal begon in een kleine kabel- en rubberfabriek in het midden van Zwitserland, die in 1915 overgenomen werd door Adolf Dätwyler. Hij slaagde erin zijn bedrijf uit te breiden dankzij zijn visionaire drive en zorgde ervoor dat het afgestemd bleef op de constant veranderende markteisen. De waarden van onze stichter, Adolf Dätwyler, vormen de basis van ons huidige succes.

Om ervoor te zorgen dat deze belangrijke succesfactoren niet verloren gaan, heeft Datwyler ze  gedefinieerd als officiële bedrijfswaarden. Deze waarden zijn ondernemerschap, klantgerichtheid, uitmuntendheid en respect voor anderen.

Samen met onze gedragscode geven onze waarden vorm aan de werkcultuur en het beheer op elke locatie van de Datwyler Group over de hele wereld. In onze dagelijkse bedrijfsvoering vertrouwen wij op onze waarden en handelen wij ernaar. Dat is maar een van de redenen waarom onze werknemers zo graag voor Datwyler werken.

Klik hier voor een video over ons patrimonium en onze waarden. 
Klik hier om onze gedragscode te bekijken. 

Onze strategie


Dankzij onze internationale expansie van de laatste jaren en onze uitgesproken klant- en oplossingsgerichtheid heeft Datwyler een sterke basis. Vanuit deze sterke positie heeft de groep zijn strategische prioriteiten verscherpt: Datwyler wil rendabele groei blijven stimuleren, maar ook de digitalisering versnellen en zijn wendbaarheid vergroten. Elke dag zetten onze werknemers zich in om van deze strategie een succes te maken. 

Klik hier om meer te weten te komen over onze strategie. 

Onze werknemers empoweren

De Datwyler Group werkt met een systematisch gedecentraliseerd beheersysteem binnen een duidelijk kader. Door beslissingen te nemen op het laagst mogelijke niveau, dicht bij de markt en de klanten, stimuleert de groep een ondernemingscultuur waarmee iedereen zich in hoge mate kan identificeren en met snelle responstijden.

Voordeel voor onze stakeholders

Meer dan 100 jaar van innovatie in het belang van onze klanten, werknemers, aandeelhouders en de gemeenschap – dat is het keurmerk van de Datwyler Group. Wij streven ernaar om duurzame rendabele groei te leveren ten voordele van onze stakeholders als basis voor het toevoegen van waarde op lange termijn en het behouden van de bedrijfsonafhankelijkheid van de Datwyler Group.

Voldoen aan duurzame normen

Datwyler neemt deel aan het UN Global Compact. Dat is een initiatief van de Verenigde Naties dat tien beginselen op het gebied van mensenrechten, arbeid, milieu en corruptiebestrijding handhaaft.
Kom hier meer te weten over onze benadering van het duurzaamheidsbeginsel.

Maak nu deel uit van onze talent community!
Schrijf je hier in en ontvang persoonlijke 'job alerts'.