In miljarden injectiespuiten en in elke tweede auto wereldwijd leveren de componenten van Datwyler een belangrijke bijdrage aan de veiligheid van patiënten en chauffeurs. Ons hightechbedrijf richt zich op hoogwaardige, systeemkritische elastomeercomponenten en neemt een leidende positie in op aantrekkelijke wereldmarkten zoals gezondheidszorg, mobiliteit, connectiviteit, algemene industrie en food & beverage. Met meer dan 25 productievestigingen op vier continenten, verkoop in meer dan 100 landen en meer dan 8.000 medewerkers realiseert het bedrijf, met hoofdkantoor in Zwitserland, een jaaromzet van meer dan CHF 1.000 miljoen.

Onze medewerkers zijn het hart van Datwyler. We behandelen elkaar met respect, vertrouwen en waardering. We hebben sterke wortels en waarden, die in onze 100-jarige bedrijfsgeschiedenis zijn verankerd. Maak deel uit van ons geweldige team als ...

Wil jij een cruciale rol spelen om onze site in België operational excellent te maken door een naadloze implementatie van het Datwyler Production System (DPS)? We zoeken een gedreven professional die verantwoordelijk is voor de uitvoering, training en coaching van DPS-standaarden en -tools, en fungeert als de verbindende schakel tussen alle betrokkenen.

Wat ga je doen?

• Training en coaching: Je leidt workshops en trainingen om medewerkers te versterken in DPS-principes zoals 8-step problem solving, shop floor management, Kaizen, en SMED. Je coacht collega’s om hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

• DPS ambassadeur: Je fungeert als brug tussen de werkvloer en het management, waarbij je DPS promoot als een essentiële tool om operational excellence te bereiken.

• Stakeholder management: Je stimuleert samenwerking door intensief contact te onderhouden met belanghebbenden op alle niveaus. Je zorgt ervoor dat plannen effectief worden gecommuniceerd en uitgevoerd.

• Maturiteitsbeoordeling en actieplanning: Je voert interne DPS-beoordelingen uit en stelt actieplannen op om continu verbeteren te waarborgen.

Wie ben jij?

• Je hebt een master denk- en werkniveau (bij voorkeur in industriële, bedrijfs- of elektromechanica) en minimaal 5 jaar ervaring in een operationele omgeving.
• Je hebt bewezen successen behaald in continu verbeter- of lean management-activiteiten.
• Je hebt kennis van lean manufacturing-principes zoals 8-step problem solving, Kaizen, 5S, SMED,...
• Je bent resultaatgericht, overtuigend en een enthousiaste teamspeler.
• Je bent een geboren coach.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een goede kennis van MS Office en bedrijfsspecifieke software.

Ben jij klaar om de volgende stap in je carrière te zetten en een sleutelrol te spelen in om operational excellence te bereiken? Solliciteer dan nu!

Wees jezelf bij Datwyler

Wij zijn ervan overtuigd dat mensen het verschil maken. Bij Datwyler ervaar je diversiteit en een breed scala aan carrièremogelijkheden die alleen een internationaal bedrijf kan bieden. Samen vergroten we onze flexibiliteit, versnellen we de digitalisering en bevorderen we duurzaamheid. Voor gemotiveerde en getalenteerde medewerkers bieden wij interessante ontwikkelingsmogelijkheden met opleidingen en opdrachten in een globale omgeving. Bij ons kun je bijdragen met al je creativiteit en al je ideeën.

www.datwyler.com