Gesucht wird eine authentische, empathisch starke und gewinnende Verkäuferpersönlichkeit mit natürlicher Autorität, welche mehrjährige Erfahrung und nachhaltige Erfolge im Bereich Neukundenakquisition und Kunden-Bestandsmanagement aufweisen kann. 

Damit verbringst du deine Zeit

• Neukundengewinnung.
• Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung eines Portfolios von Bestandskunden.
• Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie durch den Gewinn von Neukunden.
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Gewinnung neuer Kunden. 
• Präsentation von Lösungen und Dienstleistungen sowie Verhandlungen auf verschiedenen Ebenen bis hin zu C-Level. 
• Enge Zusammenarbeit mit technischen und spezialisierten Teams, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden. 
• Sparringspartner und Koordination mit dem Produktmanagement zur Sicherstellung des richtigen Produktmix, eines kontinuierlichen Produktlebenszyklus und Innovation. 
• Teilnahme an Fachkonferenzen, Messen und Networking-Events, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und das Unternehmensprofil zu stärken.  
• Repräsentierung des Dätwyler Firmenverbundes (Seabix AG, MacRobi AG & Dätwlyer IT Infra AG) auf Netzwerkevents und in Branchengremien. 

Das bringst du mit:

• Höhere Fachausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Cybersecurity. 
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lösungsverkauf und Account Management, in Informations- und Kommunikationstechnologien. 
• Nachweisbare Erfolge bei der Betreuung von Accounts und der Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen. 
• Fundierte Kenntnisse der ICT-Branche.
• Ausgezeichnete Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level, hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu vermitteln. 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

Darauf kannst du dich freuen

• Arbeitszeit & Freizeit: Eine 40,5-Stunden-Woche und mindestens 25 bezahlte Ferientage pro Jahr. Zudem hast du die Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Ferientage dazuzukaufen.
• Flexibilität: Organisationsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
• Weiterentwicklung: Ein attraktives Weiterbildungsangebot, das dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterbringt.
• Arbeitsklima: Ein kollegiales Team in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Gestaltungsfreiraum: Eine vielseitige und spannende Aufgabe, bei der du viel Freiraum für eigene Ideen und Entwicklungen hast.

Bist du interessiert?

Dann bewirb dich online über unsere Karriereseite https://careers.datwyler.com. Unser Human-Resources-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen erteilt dir unser HR-Team telefonisch gerne weitere Informationen: +41 41 875 14 66.