우리의 유산과 가치

 

100 년 이상의 미래에 대한 경쟁력

 

직원, 고객 및 주주에게 이익을 주는  건실하고 지속 가능한 성장은 Datwyler를 100년 넘게 두드러지게 하였습니다. 성공 스토리는 1915년 Adolf Dätwyler가 인수한 중앙 스위스의 작은 케이블과 고무 공장에서 시작되었습니다.  그는 비전있는 추진력을 가지고 회사를 확장하고 끊임없이 변화하는 시장에 부응하였습니다. 창업자인 Adolf Dätwyler의 가치는 오늘날 우리 성공의 바탕입니다.

이러한 주요 성공 요소를 잃지 않기 위해 Datwyler는 이를 공식적인 기업 가치로 선정했습니다. 그것은 기업가 정신, 고객 중심, 우수성 및 타인 존중입니다.

우리의 가치는 행동 강령과 함께 전세계의 모든 Datwyler 그룹 회사 사업장에서 근무 문화와 경영방식을 형성하고 있습니다. 일상 업무에서 우리는 우리의 가치를 신뢰하고 그에 따라 행동합니다. 이것은 우리 직원들이 Datwyler에서 일하는 것을 즐기는 이유 중 하나입니다.

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우리의 전략

최근 몇 년간의 국제적인 확장과 고객 및 솔루션 중심의 경영 덕분에 Datwyler는 건실한 기반을 갖추고 있습니다.  그룹은 이러한 유리한 위치에서 전략적 우선 순위를 강화했습니다. Datwyler는 수익성 담보하는 성장을 지속적으로 유지하고, 또한 디지털화를 가속화하고 민첩성을 증가시키고 있습니다. 우리 직원들은 전략을 성공으로 이끌고 있습니다.

 

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직원 역량 강화

Datwyler 그룹은 명확한 프레임 워크 내에서 체계적으로 분산된 관리 시스템을 운영합니다. 아주 낮고 겸손한 자세로 시장 및 고객 관련한 결정을 내림으로써 그룹은 높은 수준의 공감 및 빠른 응답 시간을 갖춘 기업 문화를 조성하고 있습니다.

 

주주의 혜택

고객, 직원, 주주 및 지역 사회를 위한 100년 이상의 혁신이 Datwyler 그룹의 특징입니다. 우리는 장기적인 가치를 더하고 Datwyler 그룹의 기업 독립성을 유지하기 위한 기반으로서, 주주의 이익을 위하여 지속적인 이익 창출에 최선을 다하고 있습니다.

 

지속 가능한 표준의 준수

Datwyler는 유엔 글로벌 콤팩트에 가입했습니다. 이것은 인권, 노동, 환경 및 부패 방지 분야의 10가지 원칙을 지지하는 유엔이 시작한 이니셔티브입니다. 우리의 지속 가능성에 대한 접근법에 대해 더 자세히 알아보십시오.

 

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