Nuestro legado y valores

 

Preparado para los próximos 100 años

Un crecimiento saludable y sostenible que beneficia a los empleados, clientes y accionistas: esto ha sido algo que ha distinguido a Datwyler por más de 100 años. Nuestra historia de éxito comenzó con un pequeño cable y una fábrica de goma en el centro de Suiza, cuyas riendas fueron tomadas por Adolf Dätwyler en 1915. Él logró expandir su compañía gracias a su ímpetu visionario y al mantenerlo en línea con los requerimientos de su constantemente cambiante mercado. Los valores de nuestro fundador, Adolf Dätwyler son las bases de nuestro éxito hasta el día de hoy.

Para asegurarnos de no perder estos elementos claves para el éxito, Datwyler los estableció como los valores corporativos oficiales. Estos son espíritu emprendedor, enfoque en el cliente, excelencia y respeto por los demás.

En conjunto con nuestro Código de conducta, nuestros valores dan forma a nuestra cultura laboral y administración en cada uno de los puntos en los que está presente el Grupo Datwyler a través del mundo. Dependemos de nuestros valores para nuestros negocios cotidianos y actuamos de acuerdo a ellos. Esta es solo una de las razones por las que nuestros empleados disfrutan de su trabajo en Datwyler.

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Haz clic aquí para darte una idea de cómo es nuestro código de conducta. 

Nuestra estrategia

Gracias a la reciente expansión internacional y el marcado enfoque en el cliente y las soluciones, Datwyler cuenta con cimientos muy sólidos. Desde esta posición de poder, el grupo ha afinado sus prioridades estratégicas: Datwyler desea continuar impulsando el crecimiento rentable, pero también acelerar la digitalización e incrementar la agilidad. Día tras día, nuestros empleados acercan esta estrategia al éxito.

Haz clic aquí para conocer más acerca de nuestra estrategia. 

 

Darle poder a nuestros empleados

El Grupo Datwyler opera un sistema de gestión descentralizado sistemáticamente dentro de un marco de trabajo claro. Al tomar decisiones al nivel más bajo posible, cerca del mercado y de los clientes, el grupo fomenta una cultura emprendedora con un alto nivel de identificación y tiempos de respuesta rápida.

 

Beneficiar a nuestros accionistas

Más de 100 años de innovación al servicio de nuestros clientes, empleados, accionistas y la comunidad: ese es el distintivo del Grupo Datwyler. Nos esforzamos por ofrecer crecimiento rentable sostenible en beneficio de nuestros accionistas como base para agregar valor a largo plazo y conservar la independencia corporativa del Grupo Datwyler.

 

Cumplir con las normas de sostenibilidad

Datwyler es un participante de Global Compact de la ONU. Esta es una iniciativa lanzada por las Naciones Unidas, la cual apoya diez principios en el área de los derechos humanos, laboral, el medioambiente y la lucha contra la corrupción.

Conoce más acerca de nuestro enfoque de sostenibilidad.

 

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