Datwyler에서 진정한 자신의 모습을 찾으세요.
Datwyler는 직원 개개인이 자신의 잠재력을 최대한 실현할 수 있고 그들의 개인적인 강점을 필요로 하는 곳에 배치되는 경우에만 회사가 성공할 수 있다고 굳게 믿고 있습니다. 모든 직원이 진정한 자신의 모습대로 우리가 하는 일에 전적인 지원을 받고 있다고 느낀다면 우리는 함께 지속적인 성공을 달성할 수 있습니다.
우리 직원들은 Datwyler의 핵심입니다. 우리는 존중, 신뢰 및 충성심을 가지고 상호 작용을 합니다. 상호 배려와 감사가 중요합니다.
꾸준히 성장하고 있는, 전세계에서 사업을 영위하고 있는 글로벌 기업으로서 우리의 목표는 야심 찬 것입니다. 우리의 앞에 놓인 길에는 우리가 한 팀으로서 기꺼이 마주해야 하는 난관이 산재해 있습니다. 우리는 잠재력을 최대한 실현하기 위해 노력하는 헌신적이고 결단력이 있는 인재를 찾고 있습니다. 우리는 함께 위대한 일을 해낼 것입니다.
우리는 헌신과 열정으로 자신의 임무를 다하는 야심 찬 인재들에게 탁월한 환경을 제공하고 있습니다. 이를 통해 모든 직원이 우리가 일을 하는 방식에 영향을 미칠 수 있는 기회를 가지게 됩니다.
다양한 근무 환경 제공
전세계에서 사업을 영위하고 있는 글로벌 기업으로서 Datwyler는 광범위한 직업 프로필과 경력을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 따라서 우리는 직원들이 그들의 재능을 글로벌 영역에서 펼치고 역량을 강화할 수 있도록 해 줍니다.
직원의 역량 개발 지원
우리는 회사의 성공이 직원들의 재능과 능력에 직접적으로 의존하고 있음을 잘 알고 있습니다. 따라서 우리는 개인 삶의 발자취와 야망을 기반으로 직원의 역량을 체계적이고 지속적으로 발전시키는 데 많은 투자를 하고 있습니다.
직원에 대한 관심과 배려
우리 직원들은 Datwyler의 핵심입니다. 우리는 존중, 신뢰 및 충성심을 가지고 상호 작용을 합니다. 상호 배려와 감사가 중요합니다. 추가로 우리는 우리의 가치를 신뢰하고 그에 따라 행동합니다. 이것은 우리 직원들이 Datwyler에서 일하는 것을 즐기는 이유 중 하나입니다.
자율적 업무환경과 개인생활 존중
우리는 직원들이 어디에서 근무 하는지와 관계없이 자신들의 업무를 즐기기를 바랍니다. 유연한 근무 시간 모델은 그렇게 하기에 적합한 환경을 제공합니다. Datwyler 직원은 대개 자신의 업무 일정을 스스로 세울 수 있습니다. 우리는 사생활을 무시하지 않으며 일하는 삶을 최대한 활용할 수 있도록 보장하고 있습니다.
공정한 고용 조건과 처우
Datwyler 그룹 내의 회사들은 적정한 임금을 지급하고, 관련 국가 및 부문의 기준에 따라 사회 보장 혜택을 제공할 뿐만 아니라 평등한 기회, 평등한 처우 및 공정한 고용 조건이 되기를 바랍니다.